职责描述：

• 培训客户使用公司产品
• 相关产品的系统升级处理
• 不定期的客户回访及技术培训
• 部门经理分配的其他事项

任职要求：

• 工科背景，人因工程相关专业、通信系统、计算机、电子信息工程、自动化控制、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑
• 具备一定的编程能力和经验者优先
• 英语四级以上，能看懂英文材料，能用英文收发邮件，与外国人进行简单的英文对话。
• 逻辑清晰，表达能力强，能让客户理解培训内容。
• 工作有责任心，勤奋踏实，严谨细致，善于思考问题，具备团队合作精神。
• 有心理学相关背景的优先考虑