职责描述:
培训客户使用公司产品
相关产品的系统升级处理
不定期的客户回访及技术培训
部门经理分配的其他事项
任职要求:
工科背景,人因工程相关专业、通信系统、计算机、电子信息工程、自动化控制、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑
具备一定的编程能力和经验者优先
英语四级以上,能看懂英文材料,能用英文收发邮件,与外国人进行简单的英文对话。
逻辑清晰,表达能力强,能让客户理解培训内容。
工作有责任心,勤奋踏实,严谨细致,善于思考问题,具备团队合作精神。
有心理学相关背景的优先考虑
投递简历